Сергей Калинчук для о в Калининграде

Каких новых знаний требует от -специалистов современный мир. Результаты работы за прошедший год и новые решения. Новый инструмент проекта . Системы мотивации персонала и развитие кадровой политики. Корпоративные треннинговые программы. На что следует обратить внимание работодателям при деятельности в сфере локализации знаний и умений. Как обеспечить эффективность деятельности, как мотивировать персонал на общие цели развития.

Роботофобия или роботомания: готовы ли российские компании к новым технологиям в

Борис Вольфсон, директор по развитию 19 мая Борис Вольфсон, директор по развитию 19 мая За последнее время в нашу жизнь проникло немало технологий, которые в корне изменили не только образ жизни и коммуникации, но и то, как мы работаем. Автоматизация бизнес-процессов ведется уже многие годы на всех уровнях — от госуправления до найма персонала. И если к роботам, выполняющим рутинные и механические действия на складах и заводах, все уже привыкли, то разговоров о том, какое будущее ждет интеллектуальные профессии, с каждым днем все больше.

И сфера — не исключение.

Участники HR конференции обсудили управление персоналом, Операционный директор по управлению персоналом торговой сети LABORATORY OF BUSINESS SOLUTIONS ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК.

и руководитель — проблемы взаимодействия Владимир Киселев — Шерп Консалтинг Хотелось бы поговорить на тему проблемы взаимодействия руководителя СУП с руководителем предприятия и руководителями других подразделений и служб. Тема действительно достаточно серьезная и, что называется, наболевшая. Мне самому доводилось занимать -ские должности в различных компаниях достаточно длительное время. И по своему опыту знаю, на сколько актуальной, является данная проблема для российских предприятий.

Давайте по порядку. Тема управления человеческими ресурсами для России относительно нова. Совсем недавно в ВУЗах появилась такая специализация как менеджмент-управление персоналом. Кто только не шел в , психологи, юристы, делопроизводители, кадровики и т.

Директора по персоналу оказались лучшими кандидатами на роль СЕО

Забронируй свое место прямо сейчас! проводится ежегодно в Алматы с года, объединяя более специалистов медиаиндустрии, рекламного сообщества, журналистов и блогеров. Казахстанский Медиасаммит служит бизнес-платформой для эффективного нетворкинга, обучения и вдохновения как в профессиональной среде экспертов, так и для широкой аудитории. Нетворкинг Уникальная возможность наладить деловые связи и найти партнеров среди представителей медиа и рекламной индустрии.

Смотри телеканал ПРО БИЗНЕС в прямом эфире и в архиве. HR Директор; Логистика ; Антимонопольная политика;

Директор по развитию, Воронеж Планируете автоматизировать работу с клиентами? Для этого нужно разработать модель соответствующих бизнес-процессов. Универсальный подход к решению этой задачи. Большинство начинающих бизнесменов задаются вопросом, как получить новых клиентов. Решить эту задачу можно разными методами. В данной статье будет рассмотрен процессный подход для формирования и расширения клиентской базы с использованием интернет-продвижения.

В качестве инструментария — методология функционального моделирования 0 в трехуровневой интерпретации бизнес-процессов. Цель создания функциональной модели:

Рейтинг -руководителей - 2020

— Эволюция в сфере розничного бизнеса Форум ИД"Коммерсантъ" Спикеры Модераторы Развитие бизнеса всегда связано не только с экономическими условиями внешней среды, но и с человеческим фактором. Искусственный интеллект и отчасти призваны решить многие проблемы и снизить влияние человеческого фактора на развитие бизнеса. Интернет-технологии приходят на помощь работодателю и значительно облегчают процедуру поиска и подбора кадров, решают задачи обучения и развития персонала. Сфера ритейла, розничный бизнес — один из самых быстроразвивающихся сегментов в России и в мире.

Крупнейший французский логистический провайдер «ФМ Ложистик» приглашает HR Partner для открытия нового масштабного бизнес-юнита на севере.

Разумные вложения в загородный объект: Капитализация затрат — крайне актуальный вопрос для инвестора. Загородный комплекс, коттеджный поселок, загородный спа-курорт, семейный отель — все эти и другие объекты могут и должны приносить прибыль инвестору. Но как же правильно выбрать стратегию инвестирования и эффективно управлять загородным бизнесом? По мнению Антона Басина, президента Ассоциации загородных отелей, нужно отделить личные мотивы создания отеля от тех, что продиктованы исключительно требованиями бизнеса.

Тогда излишние для бизнеса вложения и ежемесячные расходы не будут отягощать бизнес-модель и у инвестора не наступит разочарования от гостиничного дела, как это часто бывает. Объем вложений в номерной фонд и инфраструктуру должен быть адекватен среднему чеку, который может себе позволить предполагаемая Целевая Аудитория. Элементарное правило, но очень многие пренебрегают им.

Роль : чем должен заниматься ваш отдел персонала?

ушли в виртуальную реальность Рекрутеры используют для тестирования цифровые технологии. Читайте также Росвиртуалнадзор Виртуальная реальность в — тренд следующих 5 лет. Однако не многие российские компании готовы применять новые технологии при тестировании сотрудников, в том числе, по этическим соображениям. Ситуация вскоре может измениться, ведь интерес к новейшим рекрутинговым сервисам проявляют уже не только -энтузиасты, но и крупные госкорпорации, а также правительства регионов. Виртуальная и дополненная реальность - популярный инструмент -специалистов крупных западных компаний и организаций.

Так в с помощью цифровой технологии обучают астронавтов правилам работы в открытом космосе.

Выступают экспертами в журналах «Директор по персоналу», «Управление на радиостанциях «Коммерсантъ FM», «Говорит Москва», «Бизнес FM».

После 20 минут прослушивания эфира слушателю понятна вся информационная картина дня. Выручка холдинга в м составила млн руб. За такую сумму"Объединенные медиа" предлагались, например, холдингу"Коммерсантъ". Правда, делать это мы стараемся очень деликатно. Важно также понимать, что — не радиостанция о бизнесе, вернее, не только о бизнесе. Это радио для людей, связанных с бизнесом.

Этого, кстати, не было в первоначальной концепции го года. Радиостанция про бизнес сообщает котировки с утра до вечера, а на радиостанции для бизнесменов важны и политика, которая связана с бизнесом, и ситуация с погодой, спортом, курортами, образованием и так далее. Но при всех мелких и не очень мелких изменениях мы не стали ни музыкальным, ни сельским, ни детским радио.

Мы бизнес радиостанция. Чья инициатива: И приступили к переговорам. Но кризис — это же не просто набор звуков. В кризис люди нередко теряют деньги.

-директора пяти крупных компаний Казахстана о том, как развивается рынок труда

Эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами Профессиональный опыт Опыт управленческой деятельности более 7 лет, опыт управления персоналом в компаниях численностью более человек — н. Сеченова Институт экономики и предпринимательства, специальность менеджмент организации Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и сотрудников инвестиционной сферы ГАСИС , специальность социология и психология Самоукина Наталья Васильевна Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер.

Как не повторять чужих ошибок и исправить свои? Тайм-менеджмент для фрилансера Серебряков Дмитрий Владимирович Эксперт в области управления персоналом, специалист по построению систем мотивации, оценки, развития и обучения. Сертифицированный бизнес-тренер Профессиональный опыт В области обучения, развития и управления персоналом 8 лет Более 5 лет управленческого опыта в компаниях с численностью от Лучшие курсы:

HR Директор Директор группы Управления персоналом и организационными . CEO, Бизнес-тренер по эффективному мышлению и аргументации.

Разработка сайта: Более 15 лет работы в бизнесе на стыке двух сфер: Наш спикер обладает уникальными компетенциями в данных областях, подтвержденными реализованными проектами. Признанный эксперт в области маркетинга услуг и корпоративных коммуникаций. Антон Коваль Далеко-далеко за словесными горами в стране, гласных и согласных живут рыбные тексты. Моей точках взобравшись, бросил имеет путь даже что, назад коварный.

Грустный меня коварных гор, инициал если не пояс запятых алфавит. Далеко-далеко за словесными горами в стране, гласных и согласных живут рыбные тексты. Айгюн Курбанова Директор по персоналу крупнейшей компании, предоставляющей услуги аутсорсинга чел персонала , Президент Ассоциации Карьерных консультантов, Основатель Школы карьерного менеджмента.

Более 15 лет опыта в области управления персоналом, из них более 12 лет — директором по персоналу. Сертифицированный коуч Международный союз коучей , карьерный консультант. Основатель Школы карьерного менеджмента и консультирования. Дмитрий Недоступов Консультант по охране труда и техники безопасности 37 лет опыта в сфере охраны труда на производственных предприятиях и гос.

Последние 15 лет является консультантом по охране труда и технике безопасности.

во вред. Как показатели эффективности могут довести до кризиса

Такой провокационный совет дают собственникам ученые и практики, в течение долгих лет изучавшие ситуацию на рынке -услуг. Директора по персоналу теперь не администраторы, а ключевые игроки, пояснила в интервью журналу Элли Филлер — старший партнер швейцарской компании по подбору персонала. Насколько эта рекомендация актуальна для России? Служба стремительно эволюционирует из второстепенного звена в ключевой департамент современной компании.

Элли Филлер — старший партнер швейцарского отделения фирмы по подбору руководящий кадров , наблюдает этот сегмент уже 15 лет.

Innovecs - HR Business Partner в Киеве. полная занятость. ФМ Ложістік Дніпро, ДП. Киев. Project Lead (HR ERP.

По данным СМИ, указ опубликуют сегодня. Пресс-секретарем президента Владимира Зеленского станет журналистка Юлия Мендель. Об этом в понедельник, 3 июня, пишет Украинская правда со ссылкой на источники в АП. По словам собеседника издания, соответствующий указ о назначении Мендель должны опубликовать сегодня. Отметим, месяц назад у Зеленского сообщили, что на должность его спикера подали заявления более трех тысяч кандидатов. Как сообщала пресс-служба главы государства, спикер президента должен владеть как минимум тремя языками, а именно украинским, русским и английским, иметь опыт работы в журналистике или публичной деятельности, быть трудоспособным и готовым работать круглосуточно.

Конкурс на эту должность проводили в несколько этапов. Оценивали работы кандидатов эксперты по работе с персоналом и члены команды Зеленского. По результатам творческого этапа должны были сформировать ТОП лучших из лучших, с которыми проведут собеседование руководитель -департамента и лично Зеленский. Все финалисты конкурса проходят проверку службами безопасности и антикоррупционными органами. Зарплата спикера президента не называлась.

Как повысить эффективность в рознице? Андрей Сафанюк Бизнес завтрак Романа Дусенко РадиоМедиаметрикс